Retos del futuro profesional en el 2030

El mundo esta experimentando cambios constantes, cambios que estamos presenciando día a día, estos diversos procesos sociales, políticos, tecnológicos y económicos estas produciendo en el mercado laboral internacional, nacional y local, nuevas competencia profesionales, donde los nuevos profesionales deben reunir una serie de características, habilidades y experiencia para lograr un espacio o oportunidad en esta sociedad de la información, el conocimiento y del talento humano. Sin importar su radio de acción, debe poseer un conjunto de características y potencialidades tales como: • Comunicación • Liderazgo • Visión sistémica • Trabajo en equipo • Conocimiento en las Nuevas Prácticas Tecnológicas y de Gestión • Aprendizaje. • Motivación • Aprendizaje Continuo y Situacional. • Ética - valores La nueva realidad competitiva exige a las organizaciones y empresas del mundo, nuevas maneras de pensar acerca de cómo actuar en los negocios y como debe ser las competencias de los profesionales porque los desafió son cada dia más dialécticos y menos indescifrable.